Początek listopada wcale nie musi być chłodny. Przekonali się o tym Partnerzy Biznesowi Firmy Nokia, którzy wyjechali z agencją Teja Tur aż do serca Afryki: Tanzanii i Zanzibaru.

Dział Incentive Teja Tur, który od roku obsługuje firmę Nokia w zakresie wyjazdów zagranicznych, przygotował kolejną wycieczkę pełną atrakcji, łączącą elementy survivalu z elementami krajoznawczymi. Goście firmy Nokia mogli przekonać się, jak smakuje lunch na obszarze chronionym Ngorongoro z widokiem na jeden z najbardziej malowniczych kraterów świata. Pod opieką przewodników zeszli też do wnętrz wygasłego krateru, co wzbudziło mnóstwo emocji. Nie zabrakło ich również przy wizycie w starej masajskiej wiosce.

Wyjazd miał motywować sprzedawców oraz związać mocniej z marką, dla której pracują. Organizatorzy zadbali więc o odpowiednią dawkę emocji oraz o taką oprawę wyjazdu, żeby kojarzyła się z niezwykłą przygodą. Uczestnicy wyprawy przeszli szczepienia ochronne już na 3 miesiące przed wyjazdem, otrzymali pakiet informacji o wycieczce do Tanzanii, a także prawdziwe torby na safari, w których były lornetki, krem do opalania i informacje o specyficznych zwierzętach Tanzanii.

Teja Tur zadbała zresztą o praktyczny aspekt wycieczki po kraju słynącym z bajecznych krajobrazów i tysięcy zwierząt zamieszkujących jego obszar. Uczestnicy wyjazdu dotarli do prawdziwej masajskiej wioski Maasai Boma, gdzie przywitał ich wódz plemienia, pokazał, jak mieszkają buszmeni – członkowie społeczności koczowniczej – i odtańczył z innymi mężczyznami taniec powitalny.

Drugim z zakątków, do których dotarli uczestnicy wyprawy była wyspa Zanzibar. Malownicze targi i gwar miasta pośród niezwykłej przyrody lasu tropikalnego oraz błękitna laguna – przez kilka dni Partnerzy Biznesowi Firmy Nokia mieli szansę dotknąć piękna wyspy. Niespodzianką były małpki na szlaku w lesie Jozani, które pozwalały się fotografować oraz ponad stuletnie żółwie, pływające po rafach koralowych wokół Wyspy Więziennej. Ponadto uczestnicy wyjazdu zwiedzili Stone Town (Kamienne Miasto) – starą część miasta Zanzibar, która znajduje się na Liście światowego dziedzictwa UNESCO. Atrakcją było także smakowanie potraw tradycyjnej kuchni Swahili.

Trwający tydzień wyjazd zorganizowany dla firmy Nokia to dowód profesjonalizmu działu Incentive Teja Tur. Organizacja egzotycznego wyjazdu zaczyna się bowiem na etapie szczegółowych przygotowań pracowników na kilka miesięcy przed samym wyjazdem, żeby uczulić na wszelkie niespodzianki, a potem skupia się także na etapie aklimatyzacji do innych warunków i odmiennej kultury. Różnorodność atrakcji i odwiedzanych miejsc wraz z dawką przygody i ekstremalnych emocji z pewnością pozwoli na długo zapamiętać taki wyjazd.

Źródło:

Agencja Teja Tur ]]> http://www.imprezydlafirmy.pl/nokia-w-dzikiej-afryce-z-agencja-teja-tur-2010-12.html/feed 0 http://www.imprezydlafirmy.pl/629-2010-11.html http://www.imprezydlafirmy.pl/629-2010-11.html#comments Tue, 30 Nov 2010 12:38:31 +0000 imprezy http://www.imprezydlafirmy.pl/?p=629 Dzień 6 grudzień to szczególny dzień dla dzieci, lecz  nie tylko dorośli również  czerpią wiele radości z tego dnia.

Mikołajki to święto powstałe na cześć Świętego Mikołaja z Myry, zapowiada nadejście Świąt Bożego Narodzenia. Dla dzieci jest to prawdziwa frajda – obdarowuje się je wtedy prezentami, które najczęściej kupują rodzice albo dziadkowie. W zależności od kraju sposób obchodzenia Mikołajek rożni się od tego w Polsce. W Szwecji zamiast Mikołaja prezenty przynosi skrzat Jultomte, zaś w Rosji Dziadek Mróz. W Holandii, Mikołaj wraz ze swoimi pomocnikami Czarnymi Piotrusiami przypływa statkiem do portu Schevingen niedaleko Hagi, gdzie 6 grudnia następuje uroczyste powitanie. Mikołaj jeździ na białym koniu i w ten sposób dostarcza prezenty najmłodszym.

Nietuzinkowe Mikołajki?

Jezeli brak ci pomosły na zorganizowanie mikołajek możesz skozystac z pomocy fachowców, pomoże ci w tym jedna z firm organizująca imprezy dla dzieci. Organizatorzy imprez przygotują scenariusz, według którego toczyć się będzie zabawa, a także „dostarczy” Mikołaja, który wręczy prezenty najmłodszym.

Mikołajki dla dorosłych?

Mikołajki to nie tylko imprezy dla dzieci – w tym dniu organizowanych jest także wiele zabaw  dla dorosłych – w klubach, pubach, restauracjach czy hotelach. Wiele lokali przygotowuje Mikołajkowe Show. Udział w takiej imprezie, mimo niskiej temperatury panującej na zewnątrz rozgrzeje każdego uczestnika.

Więcej można przeczytać w artykule: Mikołajki

Chcemy być tam, gdzie Wy, by móc dzielić się na bieżąco wszelkimi aktualnościami i tym samym na bieżąco otrzymywać od Was wszelkie opinie i sugestie dotyczące naszego serwisu.

Zostanie naszym fanem przede wszystkim pozwala:

• poznać lepiej nasz zespół,

• śledzić na bieżąco wszelkie aktualne informacje o organizacji imprez w Polsce

• aktywnie uczestniczyć w dyskusjach dotyczących branży eventowej

Aby zostać naszym fanem wystarczy kliknąć „Lubię to!” i posiadać konto w serwisie Facebook.

Jeśli nie posiadasz konta w powyższym portalu, zawsze możesz je założyć. Rejestracja jest darmowa, prosta i zajmuje dosłownie chwilę!

Spotkajmy się na Facebooku!

Zapraszamy.

Airboard

To nowoczesna i uproszczona wersja sanek. Wykorzystuje niewiarygodny wręcz poślizg, jaki uzyskuje guma w zetknięciu ze śniegiem. Nadmuchiwane poduchy są tak skonstruowane, że nie uciskają brzucha, a leżąc na nich i gnając w dół nie musimy martwić się o własne bezpieczeństwo. Dwa solidne uchwyty pozwolą nam pewnie trzymać się ,,poduszkowca” i w razie potrzeby manewrować nim w dowolnym kierunku.

Paragliding

Zimowa odmiana skoków bungee.

Kitewing

Jest połączeniem kitesurfingu, snowboardu i narciarstwa. Ten najnowszy hybrydowy sport pozwala wznieść się wysoko nad ziemię, a po chwili sunąć po stoku z zawrotną prędkością. To połączenie pozornie niezwiązanych ze sobą sportów – paralotnictwa oraz narciarstwa.

Snowscoot

Snowscoot to odmiana snowbike’a: jest połączeniem tradycyjnego BMX-a i snowboardu, tyle że tylna deska jest nieco dłuższa od przedniej, ruchomej. Co ważne, na snowscoocie mogą jeździć zupełni amatorzy lub nawet ci, którzy nigdy nie mieli do czynienia z nartami. Użytkowanie tych pojazdów jest proste i nie wymaga wielogodzinnych kursów ani treningów.

Snowbike

To nic innego jak śnieżny rower. Pojazd ma kierownicę oraz siodełko, a zamiast kół do ramy przymocowane są płozy. Można więc jeździć po stokach z zawrotną prędkością, nie martwiąc się o trudy pedałowania pod górkę – wyciągi zrobią to za nas.

Skifox

To nic innego jak krótka narta carvingowa i siedzenie w jednym z odpowiednią amortyzacją. Nie ma kierownicy, a kieruje się nim balansując ciałem. Wystarczy zasiąść wygodnie, założyć specjalne narto-płazy na stopy i już można rozpoczynać zimowe szaleństwo.

 Pytaj firmy dostępne w katalogu www.organizatorzyimprez.pl o organizację eventu zimowego.

Wyjazdy dla pracowników stanowią nowoczesną formę szkoleń, integracji, nagradzania i motywacji. Jeśli są zorganizowane z pomysłem, wcale nie muszą obciążać finansów firmy. Przeciwnie, poprzez inwestowanie w entuzjazm, optymizm, kreatywność oraz potencjał intelektualno-twórczy stanowić mogą źródło dochodów dla przedsiębiorcy i jego działalności gospodarczej.

Spośród wyjazdów dla pracowników wyróżnić można, obok wyjazdów ściśle zorientowanych na załatwienie służbowych spraw, wyjazdy motywacyjne, integracyjne i szkoleniowe. Coraz częstszą praktyką jest łączenie wyjazdów, którymi kierują różne cele.

Motywacyjne wyjazdy dla pracowników

Motywacyjne wyjazdy dla pracowników polegają na organizowaniu wspaniałych podróży, które mają na celu zmotywowanie pracowników oraz ich gratyfikację. Dzięki pracy osób szczególnie zasłużonych dla działalności przedsiębiorstwa, osiąga ono swoje cele.

Wyjazdy motywacyjne wpływają na zwiększenie zysków przedsiębiorstwa, gdyż nagrodzony w ten sposób pracownik, którego praca została zauważona, dokłada jeszcze większych starań w swoich działaniach, licząc na kolejne nietypowe i niezapomniane sposoby gratyfikacji. W tym rozumieniu odpowiednio skonstruowany program podróży motywacyjnej to także sukces dla pracodawcy, gdyż sam się finansuje. W świetle tego podróże motywacyjne stanowią modny sposób na zwiększenie wyników przedsiębiorstwa.

Zorientowane są one przede wszystkim na zabawę i rozrywkę. Wyjazdy motywacyjne nie mają wiele wspólnego z wyjazdami służbowymi i związanymi z wykonywaniem zajęć wynikających z pracy lub interesów. Służą przede wszystkim odpoczynkowi, a także poprawie wizerunku firmy w oczach zatrudnionych osób.

Szkoleniowe wyjazdy dla pracowników

Zawrotną karierę w ostatnim czasie robią także wyjazdy dla pracowników „szkoleniowo-motywacyjne”. Dostarczają one nie tylko niezapomnianych wrażeń dzięki wielości i różnorodności atrakcji, ale także umożliwiają poznanie odmiennych kultur, i egzotycznej przyrody. Co jest równie istotne, stanowią doskonałą okazję relaksu w odległych zakątkach świata, a także pozwalają naładować akumulatory i w pełni sił wrócić do jeszcze bardziej wytężonej pracy. Na pierwszy rzut oka w niczym nie różnią się od popularnych turystycznych wyjazdów. Ich specyfika, jak i wyjazdów dla pracowników ściśle ukierunkowanych na szkolenie, polega na tym, że turystyka jest tak naprawdę tylko miłym dodatkiem.

W wyjazdy dla pracowników szkoleniowo-motywacyjne lub szkoleniowe wpisane są dodatkowo szkolenia i konferencje. Często organizowane są one w środowisku międzynarodowym, dlatego też można mieć pewność, że z takiego rozwiązania będzie zadowolony każdy pracownik, który dzięki dobremu wykwalifikowaniu, może podnieść rangę całego swojego przedsiębiorstwa.

Integracyjne wyjazdy dla pracowników

Wyjazdy dla pracowników pod hasłem „integracja” to chyba najbardziej ulubiona forma imprez firmowych. Najlepszą formą integracji pracowników jest przede wszystkim zabawa, wspólne towarzystwo osób, które chcą się zjednoczyć, a w dalszej kolejności wspomnienia, jakie są pozostałością po podróży firmowej.

Jej celem jest rozwiązanie problemów zaistniałych w przedsiębiorstwie oraz lepsze poznanie się, które z kolei skutkuje lepszą współpracą. W związku z tym praktykuje się poza zorganizowaniem spotkania dla zatrudnionych osób, zapewnienie im różnorodnych rozrywek – gier i zabaw, podczas których mają oni okazję nie tylko do wyeliminowania wszelkich „zgrzytów” oraz wyjaśnienia nieporozumień, ale przede wszystkim mogą nauczyć się współpracować ze sobą na gruncie towarzyskim i przenieść to w dalszej kolejności na relacje zawodowe. Oprócz tego mogą ustalić też role w grupach, przekonać się, kto z zespołu nadaje się do pełnienia funkcji lidera itd. Nie bez znaczenia jest także możliwość zbudowania przez współpracujących ze sobą wzajemnych relacji opartych na zaufaniu oraz ustalenie zasad obowiązujących w grupie. Jeśli w firmie formuje się nowy zespół, w skład którego wchodzą pracujący niegdyś konkurujący ze sobą ludzie, integracja pracowników wydaje się być wtedy koniecznością. Zabawy, jakie są wtedy prowadzone, pomagają uczestnikom zmienić sposób myślenia do tego stopnia, że rywalizację zamienią oni na wzajemną pomoc i współgranie.

Integracja pracowników zazwyczaj powoduje zatarcie granic pomiędzy pracownikiem i szefem czy tez bezpośrednim zwierzchnikiem. Wyjazdy integracyjne pozwalają się wyluzować i sprawiają, że pracownicy stają się sobie bliżsi. Podkreślają one także wartość, jaką pracownicy stanowią dla firmy, dając im poczucie bezpieczeństwa. Dzięki temu wzrasta lojalność oraz oddanie w stosunku do pracodawcy.

Oprócz tego wyjazdy integracyjne pomagają pracownikom zrozumieć misję firmy oraz opracowaną strategię. Poza tym wpływają na refleksję nad dotychczasową jej działalnością, a także stanowią pobudkę do znalezienia usprawnień.

Tak jak odpowiedzialność za wykonywane obowiązki wpisana jest w życie zawodowe, to samo dotyczy wyjazdów dla pracowników. Natężenie ich uzależnione jest od rodzaju branży. Rodzaj wyjazdu z kolei determinowany jest przez cel, który chce się osiągnąć.

natalia jurga

Serwis www.organizatorzyimprez.pl poleca artykuły eksperckie o wyjazdach dla pracowników i imprezach firmowych.

Czy wspólna wigilia firmowa  integruje pracowników, które prezenty reklamują firmę, jak sfinansować paczki dla zatrudnionych – takie dylematy mają księgowi przed świętami. Ten okres to dla przedsiębiorców wiele wydatków i problem jak zaliczyć je w koszty.

Kwestia opodatkowania otrzymanych świadczeń nieodpłatnych od dawna budzi wątpliwości. Szczególnie zaś czas poprzedzający Boże Narodzenie – gdy wielu pracodawców organizuje dla swoich pracowników imprezy okolicznościowe – sprzyja temu, że często pojawia się pytanie: Czy wartość świadczenia (tj. uczestnictwo  w takiej imprezie) stanowi dla poszczególnych pracowników przychód podlegający opodatkowaniu PDOFizU?

Kilka żródeł o interpretacji problemów z opodatkowaniem organizacji imprez firmowych:

http://finanse-publiczne.pl/artykul.php?view=797

http://www.rp.pl/artykul/235785.html

http://www.rp.pl/temat/85743.html

http://www.imprezydlafirmy.pl/prezenty-dla-pracownikow-a-podatki-2009-11.html

http://www.e-konferencje.pl/artykul_poczestunek-podczas-konferencji–szkolen-jako-koszt-389.html

http://forsal.pl/artykuly/344628,jak_rozliczyc_imprezy_organizowane_dla_pracownikow.html

http://www.e-konferencje.pl/artykul_czy-szkolenia-moga-stanowic-koszt-uzyskania-przychodu–70.html

http://www.e-konferencje.pl/artykul_impreza-integracyjna-to-przeciez-tez-rozrywka-273.html

http://www.twoja-firma.pl/wiadomosc/1602903,koszty-imprezy-integracyjnej-czasami-trzeba-podzielic.html

Ciekawy artykuł – http://partnerstwo.onet.pl/1583014,4839,,w_weekend_bede_sie_integrowac,artykul.html

Zdrady to normalka na takim wyjeździe wedlug artykułu – alkohol przelewa się, imprezują pracownicy – czyli integrują

Organizacja imprez integracyjnych

Bardzo ważnym misją organizowania przez spółki imprez integracyjnych jest budowanie zgranych zespołów pracowniczych, motywacja. Jest to znakomity przykład jak można połączyć przyjemne z pożytecznym. W trakcie doskonałej, w ogromnej liczbie przypadków weekendowej imprezy pomiędzy pracownikami tworzą się relacje które nie maja szans zaistnieć w biurze.

Podczas godzin spędzonych razem na imprezowaniu czy to przy ognisku,  na quadach, grach i zabawach wszyscy poznają się od całkiem innej strony. Zjawisko to wykorzystuje kierownictwo firm/spółek/korporacji organizując imprezy, spotkania dla indywidualnych pracowników imprezy integracyjne. Bowiem zgrany i lubiący się nawzajem zgrany zespół osób łatwiej pokona wszelkie trudności, będzie chętniej współpracował i bardziej angażował się w powierzone zadania, realizując cele firm.

Produkuje się wtedy zgrana, zintegrowana zmotywowana grupa. Genialna firma organizująca eventy wie jakie zabawy, imprezy czy konkursy przygotować żeby osiągnięte zostały założone cele. Wszystko to przeprowadzane jest w atrakcyjnej formie, które gwarantują niesamowite przeżycia, sposobność przeżycia przygody. Wspólne wspomnienia, wysiłek włożony we wspólne osiąganie celów i zaangażowanie przenoszą się z imprezy na codzienne życie w pracy.

Firmy, organizatorzy imprez zajmujące się fachowo niewyobrażalnie popularną branżą, jaką stała się organizacja imprez różnego stylu, to coraz w znaczącej liczbie sytuacji przedsiębiorstwa działające z wielkim rozmachem, zajmujące się przedsięwzięciami na dużą skalę.

Eventy, które są poprzez nie aranżowane to niejednokrotnie wydarzenia dla kilkuset ludzi, nawet jeżeli już bierzemy pod uwagę wyłącznie temat, jakim jest organizacja imprez biznesowych – konferencji targów. Typowe spotkania prowadzone w celu zintegrowania grupy pracowników przestały być już pogadankami przy kawie i dobrym jedzeniu. W ogromnej liczbie przypadków są to wypady w plener, rozgrywki, wyjazdy survivalowe, czy w chwili obecnej eventy wszelkiego rodzaju festyn, piknik, imprezy sportowe i muzyczne. Z pewnością takie przedsięwzięcie wymaga doświadczenia, zaplecza, sprzętu, adekwatnie zorganizowanej logistyki itp. Dlatego dobrze, że wybór firm/spółek/korporacji na rynku jest coraz szerszy i niektóre mogą poszczycić się de facto niezwykłymi realizacjami.

Organizacja imprez integracyjnych to nie tylko dostarczenie sprzętu i logistyka, najważniejszy jest swoisty bank pomysłów, koncepcji, które będą adekwatne do potrzeb danego klienta. To pewność alternatywnych rozwiązań, bezpieczeństwa uczestników imprezy. Imprezy plenerowe częstokroć są zależne od warunków pogodowych, wszelkie ewentualne niedogodności powinny zatem być uwzględnione w dobrze przygotowanej imprezie, wydarzeniu, koncercie. Warto tez pomyśleć o imprezach sezonowych – kuligi zimą.

W ramach konkursu zostaną wytypowane Osobowości w trzech kategoriach:

- Organizator Roku – organizatorzy eventów, konferencji, wyjazdów integracyjnych;

- Zleceniodawca Roku – osoby organizujące eventy w firmach i korporacjach, odpowiedzialne za wybór agencji i podwykonawców;

- Menadżer Obiektu Roku – właściciele i menadżerowie obiektów, w których organizowane są eventy (czyli hoteli, restauracji, klubów, obiektów konferencyjnych, hal widowiskowych i wystawienniczych).

o szczegółach czytaj na http://www.organizatorzyimprez.pl/artykul,183,kto-otrzyma-tytul-osobowosc-roku-mice-poland-2009.html

Biznes Liga jest odpowiedzią na dynamicznie rozwijające się środowisko biznesowe Krakowa. Inicjatywa, chodź stosunkowo młoda, może pochwalić się stałą grupą odbiorców. Rozgrywki organizowane w ramach Ligi mają charakter amatorski w profesjonalnej oprawie. Mecze odbywają się w każdy kolejny poniedziałek i czwartek tygodnia na obiektach Hutnika (w zimie na sztucznej nawierzchni pod balonem). Zmagania drużyn oceniane są przez wykwalifikowaną i licencjonowaną kadrę sędziowską.

Biznes Liga skupia w sobie ludzi, którzy na co dzień pracują za biurkiem, w fotelu kierowcy, programują, podejmują strategiczne decyzje. Jednak, gdy przychodzi dzień rozgrywek zmieniają się w napastników, pomocników, bramkarzy i obrońców. Biznes Liga sprzyja nie tylko integracji, ale przede wszystkim pozwala nawiązać nowe kontakty biznesowe, tak też brzmi jej motto: „Wspólny cel na boisku, wspólny cel w pracy”.

chcesz wiedzieć wiecej – zapraszam na http://www.organizatorzyimprez.pl/artykul,140,biznes-liga-inauguruje-jesienno-zimowy-sezon-pilkarskich-rozgrywek.html